С начала 2018 года временную работу получили 2 314 белгородских подростков

27.08.2019 21:51 5

С начала 2018 года временную работу получили 2 314 белгородских подростков

Большинство ребят на летних каникулах работали в трудовых отрядах при школах.

Помимо зарплаты, которая должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, подростки получают и материальную поддержку от центра занятости населения – до 1 275 рублей за полностью отработанный месяц. В этом году на занятость более 3 тыс. ребят из бюджета выделили 2,5 млн рублей.

Из 2 314 подростков, трудоустроенных с начала года, более тысячи работали в трудовых отрядах при школах: ремонтировали мебель, благоустраивали и озеленяли школьные дворы, убирали служебные помещения.

«Во многих организациях существуют должности, не требующие особых профессиональных навыков. С такой работой мог бы справиться даже подросток. Для работодателя, чья деятельность связана с сезонными работами, использование труда несовершеннолетних будет хорошим подспорьем», – уверены в центре занятости.

Белгорблагоустройство, хладокомбинат, завод ЖБК-1, колхоз им. Горина из года в год берут на временную работу несовершеннолетних, однако число таких работодателей по‑прежнему невелико. Центр занятости населения помогает работодателям трудоустроить подростков и разместить вакансии для них.

Кроме того, в белгородском центре занятости помогают безработным обучиться востребованным на рынке труда профессиям. С начала года учиться отправили 250 человек по 27 профессиям и образовательным программам. 70 % из них освоили рабочие специальности: электрогазосварщика, электромонтёра, водителя, продавца, швеи. Остальные 30 % получили дополнительное профобразование на курсах повышения квалификации.

В этом году по проекту «Обучение по приоритетам – востребованные кадры региона» безработных обучают под конкретного работодателя и конкретные рабочие места: центр занятости заключает с предприятиями договоры о гарантированном трудоустройстве прошедших такое обучение граждан.

«В последние годы потребности рынка труда стремительно меняются, – отметили специалисты центра. – Вместо того чтобы искать работу по заведомо невостребованной профессии, намного эффективнее переобучиться. Сегодня мы предлагаем широкий спектр курсовой подготовки –можно получить новую востребованную профессию, освоить смежную, повысить квалификацию и приобрести современные профессиональные компетенции».

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Белгородские аграрии получат по итогам 2017 года более 26 млрд рублей прибыли Полиция задержала двух мужчин, обстрелявших камеры фотовидеофиксации Обойдёмся без перчаток! Где найти идеи для научных боёв По особым правилам. Что нужно знать перед поездкой на мундиаль Старооскольская администрация хочет продать здание Дома книги

Лента публикаций