1
Казалось бы, кадровик — самая монотонная и скучная работа: прими на работу, оформив все бумаги, уволь при необходимости. Но оказалось, что спектр обязанностей работника кадровой службы необыкновенно широк. Во всяком случае, у кадровиков МВД, у которых мы сегодня побывали в гостях.
Зачем пришли?
Кадровая служба первоуральского ОМВД — семь человек. Именуются они: отделение по работе с личным составом. Возглавляет отделение подполковник внутренней службы, помощник начальника отдела МВД по Первоуральску Александр Шаронов.
В обязанности кадровиков входит, конечно же, прием на работу новых сотрудников. Перед этим — обязательное собеседование.
— Я люблю проводить собеседование с кандидатами, — признается Александр Шаронов, — каждый из них интересен по-своему. Помимо проверок на отсутствие судимостей, употребление наркотиков, мы обязательно спрашиваем, почему человек хочет служить в полиции. Причины разные. Кто-то мечтал об этом с детства, у кого-то здесь работают родители и они хотели бы стать продолжателями семейной династии, другие мечтают о стабильной работе. При этом мы обязательно обращаем внимание на то, умеет ли человек формулировать свои мысли. И, конечно, его квалификация нас тоже интересует.
Александр Шаронов.
Уметь стрелять и знать законы
Отвечают кадровики и за подготовку сотрудников. Каждую неделю первоуральские полицейские посещают занятия по профессиональной, служебной и физической подготовке.
— Чтобы каждый сотрудник был хорошим специалистом, он должен хорошо знать нормативно-правовую базу, быть готовым к применению физической силы, огнестрельного оружия. При этом он должен знать, когда можно стрелять, когда нет, — говорит Александр Шаронов, — раз в год проходит проверка на профпригодность по всем этим дисциплинам. Если испытания не пройдены, сотрудник отстраняется от исполнения обязанностей, связанных с применением физической силы и огнестрельного оружия. По решению комиссии он может пересдать, а может быть уволен.
Также занимаются кадровый аппарат полиции и психологической подготовкой сотрудников. Так, они исследуют социально-психологический климат в подразделениях, узнавая нравится или не нравится полицейским служить, помогают, если кто-то из сотрудников попал в трудную жизненную ситуацию, например, на них совершено покушение или есть внутрисемейные проблемы, проводят тренинги и даже организовали комнату психологической регуляции, где можно пообщаться с психологом и снять психологическое напряжение.
— Темп жизни очень высокий, все испытывают большие психологические нагрузки, поэтому нам важно сохранить работоспособность каждого сотрудника, — поясняет повышенное внимание к психологическому равновесию полицейских Александр Шаронов.
Кадровики-воспитатели
Следят работники отделения по работе с личным составом и за дисциплиной полицейских и законностью их работы.
— За нарушения предусмотрены взыскания разной степени: от «Поругали на совещании» до «Уволен», — поясняет Александр Шаронов.
Естественно, занимаются кадровики и профилактикой чрезвычайных происшествий с личным составом. То есть пытаются предотвратить случаи потери служебных удостоверений, появления на работе в нетрезвом виде и прочих.
— Это все случается крайне редко, но, к сожалению, случается, — сокрушается Александр Шаронов, — именно это самое сложное в работе — непредсказуемость поведения людей. Ее нельзя спланировать.
Еще кадровики занимаются индивидуально-воспитательной работой, проводят беседы и совещания, приходят в гости к сотрудникам, чтобы выяснить, как и чем живут полицейские, не нужна ли им какого года помощь. Отвечают они и за поздравления со всеми праздниками — днями рождения, профессиональными, новым годом и другими. Работают с ветеранами МВД.
Организуют творческие и профессиональные конкурсы для сотрудников.
— Направлений работы очень много, — подводит резюме Александр Шаронов, — в отделе у нас работает более 500 человек. Помимо этого, в городе 300 ветеранов МВД. Организовать работу надо со всеми.
Александр Борисович Шаронов никогда не планировал связать свою жизнь со службой в полиции. Активно занимался спортом и хотел реализоваться именно в этом направлении. Когда пришло время определиться со своим жизненным курсом, знакомый посоветовал обратиться в милицию. Александр Шаронов начал службу в первоуральском ОМВД 02.02. 2002 года (очень символичная дата для полиции) в должности специалиста по работе с личным составом. Александр отвечал за физическую подготовку сотрудников. С октября 2016 года он возглавил отделения по работе с личным составом первоуральского ОМВД. Сегодня в Росси отмечается День сотрудника кадровой службы МВД. «Городские вести» поздравляют кадровый аппарат первоуральского ОМВД с профессиональным праздником.
*